Министерство труда и социальной защиты РФ на портале «Работа в России» опубликовало  национальные рейтинги вузов и колледжей по трудоустройству выпускников. В них есть и ХГУ. Этот новый подход позволяет сравнивать востребованность выпускников вузов, обучающихся по одному направлению.

Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова среди вузов с малой численностью выпускников занял высокие позиции – в первой 30-ке по направлениям «История и археология», «Технологии лёгкой промышленности», «Ветеринария и зоотехния», «Психологические науки», «Юриспруденция», «Языкознание и литературоведение», «Образование и педагогические науки». А по подготовке специалистов и бакалавров в области «Клинической медицины» ХГУ стал третьим.

Сомневаться в объективности рейтингов не приходится. Они формируются на основе двух основных показателей: доле трудоустроившихся выпускников-очников на второй год после выпуска и данных о среднемесячной зарплате (медианной) за второй год после выпуска. Данные для рейтинга о численности, специальностях, формах обучения выпускников поступают из Рособрнадзора, а о заработной плате – из Социального фонда Российской Федерации.

– Рейтинги характеризуют один важнейший аспект – профессиональную востребованность выпускников  и позволяют сравнить результаты образовательных организаций по разным направлениям подготовки. В отдельные рейтинги выделены вузы с малой численностью выпускников. Для нас тот факт, что выпускник нашёл своё место на рынке труда, чрезвычайно важен. Мы стараемся готовить  специалиста не для рынка в целом, а под запросы, требования конкретного заказчика – работодателя, – отмечает проректор по учебной работе ХГУ Наталья Пропой.

Ежегодно Хакасский госуниверситет выпускает около 2000 специалистов с высшим и средним профессиональным образованием. 85-90% из них успешно трудоустраиваются.
Специалисты отмечают, что при наличии вакансий на рынке труда региона причиной нетрудоустройства некоторого числа выпускников как в целом, так и по профилю подготовки является неудовлетворенность уровнем предлагаемой заработной платы, условиями работы. Это подтверждает и то, что, несмотря на общие позитивные тенденции, из выпускников-целевиков, а это чаще всего врачи и учителя, часть выпускников не исполняют обязательства по договору.

– Публикация этих рейтингов – само по себе серьёзное приближение системы образования к рынку труда, – отмечает заместитель начальника учебного управления – директор Центра карьеры ХГУ Лариса Петракова.

Такие рейтинги рассчитываются по поручению Президента РФ, публикуются ежегодно с 2025 года и являются одним из мероприятий национального проекта «Кадры».

Источник: https://vk.com/khsu_ru?w=wall-40870401_29382